近日，佛山市人力資源和社會保障局發布了“佛山市第四屆創新創業領軍人才”入選名單，順德區共有18人入選“佛山市第四屆創新領軍人才”，廣東萬和新電氣股份有限公司董事長葉遠璋位列其中。

為激發各類人才創新創業新潛能，推進大眾創業、萬眾創新，深入落實創新驅動發展戰略，佛山市于近期組織開展了“佛山市第四屆創新創業領軍人才”選拔認定工作。經各區和市直有關單位推薦、專家評委會評審、市人才工作領導小組成員單位審核和社會公示等程序，市人才工作領導小組辦公室同意確定了“佛山市第四屆創新創業領軍人才”名單。

專家評委們表示，佛山市創新創業領軍人才來自各行各業，在業內都享有較高的聲譽，為佛山市經濟社會發展和產業轉型升級發揮了重要作用。同時，希望被認定的創新創業領軍人才再接再厲，在促進佛山市產業轉型升級和創新型城市建設中發揮更大的作用。

作為國內廚衛行業領軍企業——萬和電氣的董事長，葉遠璋從事燃氣具的研發及管理工作近30年，積累了深厚的經驗，致力于探索中國燃氣具行業的轉型升級道路，通過推動以萬和為代表的燃氣具制造商以大跨步邁向產業轉型升級發展，推動我國燃氣具行業在行產品結構調整、科技創新和節能環保產品開發，積極探索從“中國制造”向“中國創造”的轉變與升級。

葉遠璋領導的萬和技術團隊相繼推出中國第一臺平衡式燃氣熱水器、第一臺冷凝式燃氣熱水器、第一套能源集成熱水系統、第一臺智能燃氣熱水器等，每一次技術革新都為行業帶來新發展，不斷引領行業向前邁進。至今，葉遠璋所領導的技術團隊33次填補行業空白，43次參與國家標準、行業標準、地方標準的起草修訂，擁有有效授權專利1200多項，技術創新成果先后10次獲得省部級以上科技獎勵。2014年，葉遠璋獲廣東省輕工業協會評為“2014年度廣東省輕工行業年度人物”，獲廣東省科學技術協會評為“廣東省院士專家企業工作站先進工作者榮譽稱號”，2016年獲中國輕工業聯合會評為“十二五”輕工業科技創新先進個人。

同時，葉遠璋積極推動企業和政府、高校在燃氣具節能環保領域緊密合作，建立行業第一個產學研結合“節能環保燃氣具研發中心”、“國家級企業技術中心”、“廣東省節能環保燃氣具工程技術研究開發中心”、“廣東省多能源熱水系統工程技術研究中”；2009年，廣東省院士專家企業工作站落戶萬和；2013年，萬和博士后工作站獲批，為行業技術的持續創新提供了技術、人才保障。

同時，葉遠璋積極推動行業工業4.0、“中國制造2025”的制造轉型升級進程，2015年，萬和作為廣東省首批企業通過了國家工信部兩化融合評審。2017年，萬和“燃氣熱水器智能制造試點示范項目”入選廣東省燃氣具行業唯一智能制造試點示范項目。每年，萬和投資億元推動制造裝備自動化升級改造，推動萬和智能化發展道路，通過建設“智慧工廠”，推進“云制造”戰略，引進MES系統，實現智能化轉型，成為燃氣具行業智造變革的引領者。

在管理創新上，葉遠璋力推實施卓越績效管理模式，領導萬和在2011、2013年分別以最高分獲“首屆順德政府質量獎”及“首屆佛山市政府質量獎”，2012-2014年，連續三年獲得“全國實施卓越績效模式先進企業”，2014年，獲得“全國實施卓越績效模式先進企業特別獎”，2015年獲得廣東省政府質量獎。

此外，葉遠璋還著眼縱深發展企業國際化戰略，推動企業的全球化布局。2017年5月，萬和與世界500強企業德國博世合資公司——廣東萬博電氣有限公司正式投入運營，預計年產能可達電熱水器400萬臺、熱泵10萬臺、水箱15萬臺、平板太陽能容量100萬平方米，真正實現“德國品質，萬和制造”。

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